Dass man mit toxischen Kollegen nicht leicht auskommen kann, haben wir schon selbst erfahren. Mobbing, unfaire Behandlung bis hin zu Verhalten, dass wir als strafwürdig empfinden. Während unsere Bemühungen, den Arbeitsablauf am Laufen zu halten, arbeiten toxische Arbeitskollegen in die entgegengesetzte Richtung und niemand scheint das zu bemerken. Wer davon betroffen ist, fühlt sich mitunter wie im falschen Film. Sie haben Überstunden gemacht und Ihre Ehe riskiert und plötzlich stehen Sie im Fokus der Kritik. Es ist wirklich zum verrückt werden und natürlich kommen Fragen auf: Aber warum passiert mir dies immer wieder? Warum muss ich immer wieder an solche Leute geraten? Womit habe ich das verdient?
Inhaltsverzeichnis
Toxische Kollegen sprechen ständig über angebliche Fehler anderer
Dieser spezielle Typus liebt es, andere bloß zu stellen. Er zieht über seine Kollegen her und stellt sie als inkompetente Versager dar. Dabei kann er durchaus überzeugend oder sogar unterhaltsam sein.
Sie boykottieren Ihre Arbeit durch Nichtstun
Ihr Kollege weiß genau, dass Sie auf einen bestimmten Bericht oder Antwort warten, aber diese Person Sie einfach warten und warten. Sie oder er wirkt dabei ungeheuer beschäftigt und ist ständig gestresst, aber Ihre Angelegenheit landet immer wieder ganz unten im Stapel. Die ärgerlichen Folgen davon haben natürlich Sie selbst auszubaden, denn Ihr Kollege weiß plötzlich nichts mehr davon und so müssen Sie ganz allein für die Misere gerade stehen.
Er macht aus jeder Kleinigkeit ein Problem
Sich klar und verständlich auszudrücken, ist keine hohe Kunst. Wenn Kopierpapier fehlt, sollte dies einfach mitgeteilt werden. Diese speziellen Kollegen aber besitzen das Talent, ein Problem daraus zu machen, indem er seinem Frust freien Lauf lässt: „Wer hat denn schon wieder das ganze Papier leer gemacht? Immer bin ich der Blöde, der nachfüllen muss.“ Und sofort ist wieder mal dicke Luft, denn verallgemeinerte Vorwürfe sind bestens dazu geeignet, das Klima im Büro zu vergiften.
Mitarbeiter, die als Einzelkämpfer unterwegs sind
Toxische Kollegen sind nicht bereit, anderen Teammitgliedern effektiv zu helfen und sie wollen auch keine Hilfe anzunehmen. Den Versuch, es dennoch zu versuchen, werden Sie höchstwahrscheinlich bereuen. Denn wenn Ihr Versuch zur Kooperation misslingt, was nahezu sicher ist, wird dieser Fehlschlag mit Sicherheit auf Ihr Konto gehen.
Toxische Menschen haben einen Mangel an Verantwortungsbewusstsein
Wir lernen aus Fehlern. Wenn wir einmal auf die Nase fallen, versuchen wir, unser Verhalten zu ändern, damit dies nicht wieder geschieht. Eine toxische Persönlichkeit allerdings tickt anders. Stellt man sie zur Rede, weil ihr ein Fehler passiert ist, wird sie sich entweder schmollend ins Schneckenhaus zurückziehen, oder sie werden Sie mit einem gigantischen Schwall von Worten mundtot machen. Auf jeden Fall überzeugen sie alle Beteiligten, dass sie keinerlei Verantwortung trägt.
Er ist unfähig zu konstruktiven Handlungen
Es gibt Personen, die absolut vielseitig begabt sind. diese genialen Menschen hat man gern um sich, denn sie wissen sich immer zu helfen. Sie haben quasi „goldene Hände“, denn was sie anpacken, gelingt auf fast magische Weise. Die toxische Persönlichkeit gehört definitiv nicht dazu – seine Beiträge sind ziemlich dürftig. Denn in ihrer Nähe passieren auf unerklärliche Weise fatale Fehler. Briefe gehen verloren, Geräte funktionieren nicht mehr und ständig gibt es -selbstverständlich „ohne dass er etwas dafür kann“ – Ärger und Probleme.
Er tarnt sich im Nebel, um ungestört weiter zu machen
Sie haben es nicht einfach mit einem blöden Kollegen zu tun. Denn dieser Mensch hat Ihnen den Krieg erklärt. Auch, wenn wir seine Motivation nicht kennen, er hat Sie im Visier. Seine Strategie: Angriff aus der sicheren Deckung heraus. Er tarnt sich in einem dubiosen Nebel aus Missstimmung, um sicher zu stellen, um andere einzuschüchtern.
Toxische Kollegen machen uns das Leben schwer
Es reichen schon wenige dieser Eigenschaften, um den Ablauf in Ihrem Betrieb maßgeblich zu behindern. Während Sie und Ihr Team alles geben, die Maschinerie auf Laufen zu halten, werden diese Menschen Sand ins Getriebe streuen und behaupten, dass dies so sein muss. Wenn Sie sich nun nicht in der Position befinden, diesen Mitarbeiter abzumahnen oder zu entlassen, werden Sie sich wohl oder übel mit der Situation arrangieren oder selbst einen anderen Arbeitsplatz suchen müssen. Die Ausgangslage ist also eher ungünstig, um es euphemistisch auszudrücken. Was haben wir nicht schon alles versucht! Aber bei jedem verzweifelten Versuch, sich aus diesem Morast zu befreien, sinken wir immer tiefer ein. So wird der x-te Versuch, dem mürrischen Kollegen endlich mal zu vermitteln, dass es so nicht weiter geht, genauso scheitern wieder der erste. Und wir kommen zu der bitteren Erkenntnis, dass es aussichtslos ist. Gegen derart viel Sturheit und Unvernunft kommen wir nicht an. Wenn der wohl einfachste Weg, nämlich den Arbeitsplatz zu wechseln, nicht in Frage kommt, müssen Sie sich wohl der Herausforderung stellen.
Denn es gibt Mittel und Wege, einen Teil dieses Sumpfes begehbar zu machen oder wenigstens einen Pfad zu schaffen, über den man halbwegs wieder sauber raus kommt.
Welche Auswirkungen hat ein toxischer Mitarbeiter auf Ihre eigene Arbeitsleistung und Ihr Wohlbefinden?
Ein toxischer Mitarbeiter kann sowohl Ihre Arbeitsleistung als auch Ihr Wohlbefinden erheblich beeinträchtigen. Ein ständiger Konflikt und ein negativer Arbeitsumfeld kann Ihre Motivation und Leistungskraft verringern. Ständiger Stress kann außerdem körperliche und mentale Gesundheitsschäden verursachen. Darüber hinaus kann ein toxischer Kollege auch Ihr Selbstbewusstsein und Ihre Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen, beeinträchtigen.
Kann man Sie einen toxischen Kollegen in den Griff bekomme?
Es ist Ihnen wahrscheinlich schon längst klar: Sie werden weder Ihren Chef, noch Ihre Kollegen so umerziehen, dass er oder sie Ihnen keine Probleme mehr bereitet. So lange diese Person Einfluss auf Ihre Arbeit hat, werden Sie kaum ungestört arbeiten können. Eine wirkliche Handhabung zielt auf Ihre eigenen Fähigkeiten ab, mit derartigen Situationen fertig zu werden.
Coachingprogramm für den Umgang mit toxischen Persönlichkeit
